SEGURIDAD
Y SUPERVIVENCIA EN LAS EMERGENCIAS
1º parte
Continuando con esta serie de artículos dedicados
a la seguridad en las operaciones de emergencia más
puntualmente a incendios y rescate en incendios intentando
colaborar con los distintos organismos, empresas e
instituciones.
A continuación desarrollare algunos aspectos
estratégicos que obedecen al combate de incendios
que marcan la evolución existente sobre estructuras
y técnicas que tiempo pasado eran de práctica
habitual, pero que en ciertos sentidos algunas con
su vigencia no aportan mucho e inclusive presentan
riesgos para el personal.
ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA
INDUSTRIALES.
Esta organización se inicia hace ya varias
décadas producto del avance de la industria,
principalmente el auge petrolero consecuentemente
con sus riesgos y accidentes que no se hicieron
esperar, marcaron duramente la realidad que debía
enfrentar el hombre ante estos retos.
El progreso no era gratis, y no lo es tampoco ahora,
de una u otra forma debía y debe enfrentarse
un costo en el vil balance seguridad versus productividad.
La generación del momento apostó
por los procesos industriales y los números
financieros apuntados a la producción sin
tener en cuenta los aspectos de la seguridad en
su etapa pasiva y preventiva, como tampoco la respuesta
inicial a las emergencias una vez colapsada la seguridad
y desatado el accidente en su etapa activa.
El resultado fue simplemente catastrófico
buen ejemplo de lo expresado lo fue (como dato histórico)
“aquel” evento en “Texas City”
(USA) en tiempos de post guerra.
Un incendio ocurrido en el cargamento de nitrato
de amonio dentro del buque de bandera francesa “Grandcamp”
provoco una gran explosión propagando el
fuego del puerto a las instalaciones de refinerías
aledañas.
La súbita e inesperada explosión
“borro” literalmente a toda la dotación
del Dpto. de Bomberos de la ciudad que habia acudido
a la emergencia y se encontraba a metros del buque
aparte de todo el personal que estaba colaborando.
Esto ocurría en las primeras instancias
del incendio, ya que las explosiones que vendrían
después arrasarían literalmente con
gran parte de las instalaciones petroleras del puerto
e inmediaciones como así tambien con la misma
ciudad de “Texas” en las cercanías.
“EL CIELO SE ABRIO Y EL INFIERNO LOS DEVORO”
palabras de un testigo de la tragedia
Este evento catastrófico marco un antes
y un después, no cabían dudas que
habia que contar con una estructura de respuesta
inicial para las emergencias de las plantas, con
un modelo de Brigadas industriales, trabajando cohesionadas
en una interface operativa y de preplaneacion con
los Departamentos de Bomberos de la zona.
Estas Brigadas se tendrían que especializar
en los procesos industriales y toda su gama de riesgos,
entrenarlas y equiparlas adecuadamente para una
pronta y eficaz intervención.
“ESTAR ENTRENADO PARA ESPERAR LO INESPERADO”
En la medida que fue avanzando el tiempo prácticamente
todas las grandes industrias principalmente aquellas
multinacionales y luego las de cada País
fueron conformando sus Brigadas de Emergencia.
Fue un lento avance pero se iba concretando y en
base a prueba/error se iba aprendiendo y la realidad
golpeaba e insistía cada vez más demostrando
la necesidad indiscutible de contar con estos grupos
para las emergencias.
El modelo de formacion más común
que se conoce es el “part-time” conformado
por lideres que mayormente son los profesionales
que forman parte de los sectores de seguridad, salud/higiene
y ambiente; hay casos muy puntuales donde la responsabilidad
recae en sectores de mantenimiento y en otros casos
sectores de control de calidad.
A estos se le suman trabajadores de las distintas
areas y turnos, a los cuales se los capacita y equipa
apropiadamente, siendo ellos la columna vertebral
de la Brigada de Emergencia.
Existen Empresas que tienen estrategias para que
estas personas totalmente ajenas a la labor de emergencias
en su profesionalidad pero que forman parte de las
mismas en su ámbito laboral (pueden ser operadores,
electricistas, instrumentistas, mecánicos
etc.) estén motivadas, controladas médica
y sicológicamente, entrenadas y capacitadas
para desarrollar directamente una tarea que es altamente
riesgosa.